Vous cherchez à augmenter les compétences de vos employés et leur permettre de développer des savoirs transversaux ? Aucun problème. Pour vous aider à réaliser facilement leur parcours, des plateformes digitales ont tout prévu. On vous dit tout dans notre article dédié.
Les conseillers sélectionnent pour vous les meilleures formations disponibles en ligne. En vous rendant sur Edflex.com, vous aurez accès ainsi que vos employés à plus de 1500 ressources digitales. De quoi varier les plaisirs et les sources d’information. Vous pourrez ainsi proposer à vos employés de se former via des podcasts, ou encore des vidéos en ligne ou des conférences. Les algorithmes mis en place par la société traquent les meilleures formations et MOOC disponibles sur le marché. Ces formations sont ensuite validées par des équipes d’experts. Formez-vous ainsi que vos équipes à tout moment et facilement. Plus besoin de passer des heures à créer la formation parfaite qui permettra à votre entreprise de décoller.
Les différentes catégories parmi plus d’une centaine vous permettent de choisir les sujets qui vous intéressent. Vos employés peuvent aussi s’autoformer facilement. Ils peuvent également suivre leur évolution grâce à des badges, des graphiques et l’octroi de points, ce qui est très efficace pour augmenter leur motivation et leurs compétences sans difficulté. Vous ne serez plus seul, en discutant avec un des conseillers par chat vous pourrez lui confier les thématiques que vous souhaitez développer au sein de votre entreprise et les conseillers s’occuperont de rechercher les ressources les plus appropriées et pertinentes par rapport à votre demande.
La formation n’aura jamais été aussi facile. Disponibles en ligne et 100% digitales, les formations proposées vous permettront d’augmenter la confiance de vos équipes, leur motivation, mais également leur permettre de développer des compétences et savoirs transversaux qui bénéficieront à votre entreprise. En résumé, un gain de temps et d’énergie énorme pour vous permettre de vous consacrer à l’essentiel.
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